关于开展2024-2025学年第1学期
青年教师导师制工作的通知
各教学单位：
根据《南京邮电大学青年教师导师制实施办法》（校教发〔2020〕33号），现开展本学期青年教师导师制工作，具体事宜通知如下：
1.请各教学单位按照《办法》要求，认真履行职责，按期完成青年教师导师制培养工作。要进一步加大教学单位及基层教学组织对新教师的指导力度，对本单位本学期拟参加结项验收的青年教师鼓励开展集中试讲活动，提升青年教师课堂教学能力。
2.请各教学单位及时为青年教师配备具备指导条件的教学导师，且教学导师必须在指导周期内教授相应的本科课程。以学院为单位统一提交《青年教师导师制情况登记表（2024版）》（见附件1）。
3.本学期教学培训以线下与线上形式相结合，具体事宜另行通知。
4.参培教师可从以下网站选择高等教育教学方面的MOOC自行学习，学习内容须与高等教育教学高度相关。
（1）爱课程（中国大学MOOC）：https://www.icourse163.org/
（2）清华学堂在线：http://www.xuetangx.com/
学习合格后，以电子证书或课程修读成绩截图作为导师制项目结项验收的考核凭证。
5.微课教学视频的录制要求
（1）参培教师须录制微课教学视频1个，作为中期检查与结项考核的必备考查内容。
（2）微课视频建议到学校录播教室录制（仙林教4-209），具体要求如下：
①为保证微课教学视频的质量，青年教师录制微课教学视频时，教学导师必须现场指导，并出镜。导师到场签到后，录播教室负责老师方可为青年教师提供视频录制服务工作。
录播教室使用需提前预约，填写《青年教师导师制教学视频录制申请表》（见附件4），学院签字盖章后提交至仙林教4-209，联系人：罗老师，杜老师，联系方式：85866742。
②微课视频内容为1个完整知识点的教学，时长为10～15分钟，要求图像清晰稳定、构图合理、声音清楚，不得剪辑，须能真实反映教师授课状态及教学情境，无需制作字幕。教师全程出镜时长不少于视频总时长的2/3。视频片头应显示标题、作者和单位。视频格式可用以下任一种：mp4、rmvb、mpg、avi、wmv。
③教师在录制微课视频时，应着正装，仪表整洁。勿穿着条纹衫，长发应整齐束起。
④微课视频不得使用PPT录屏的方式，不得使用手机随意录制。
⑤视频录制完成后，教学导师须进行审核指导，做到高标准、严要求，达到验收标准。
6.微课教学视频的考核
为确保微课视频质量，对本学期拟中期检查和结项验收的参培教师的微课视频进行专项考核，于11月20日前完成，具体要求如下：
（1）微课视频考核工作由参培教师所在学院主持，同一单位的青年教师视频统一验收，学院之间可联合验收。
（2）参培教师所在学院负责组织专家进行考核，专家组成员由参培教师所在学院教学院长、校内外专家等人员组成。
（3）专家组对微课教学视频进行考核，给出相应的等级，并对青年教师进行相应指导。
（4）微课视频不合格的，不予参加结项的现场试讲答辩环节。中期检查微课视频验收合格的，结项时无需再次验收视频，下学期可直接进行验收试讲考核环节。
（5）考核结束后，各教学单位将《“青年教师导师制”微课教学视频考核情况汇总表》（附件2）报送至教师教学发展中心，电子版发送至邮箱：jwc-jsfz@njupt.edu.cn。截止日期：11月20日。
7.本学期结项验收试讲考核环节要求如下，请相关教师提前做好准备。
参加验收的青年教师需准备3个完整的教学节段，专家现场随机抽取1个进行讲授，时间为10～12分钟，教学内容自行选择，并提供讲授内容的教学设计。试讲教学节段不得与微课教学视频内容重复。
8.教学导师要进一步加强对青年教师的教学指导，尤其是即将结项验收的青年教师，导师应对其教学考核的各个环节进行重点指导，提前对其微课教学视频、拟试讲的教学内容、教学设计进行指导把关；确保青年教师教学培养质量。
9.参培教师提前授课申请
为满足学校本科教学工作的需要，参培教师可申请提前授课。具体要求如下：
（1）申请条件：
①参培教师须具备参加中期检查的资格，并已完成中期考核规定的培训职责和任务。
②须录制完成微课教学视频1个，并通过学院审核。
③申请教师具备较好的课堂教学能力，须在导师任教的课堂（或实验）至少试讲1课时，须有青年教师所在基层教学组织负责人、2名院级及以上教学督导现场听课指导。
导师在《青年教师导师制工作手册》之“二、导师指导青年教师试讲记录”中“导师评析与指导意见”栏亲自填写评议意见（不允许青年教师代写或打印粘贴），导师、基层教学组织负责人、教学督导签字。该页“试讲形式”勾选“1.青年教师在导师课堂授课试讲1课时”。
（2）申请时间：每学期《青年教师导师制中期检查与结项验收通知》发文后的一周内，具体事宜随文通知。
（3）申请比例：每学期申请提前授课的教师人数不超过该学院参加中期检查教师人数的20%。学校引进的“高层次人才”不受此比例限制。
（4）考核形式：符合申请条件的教师，随当学期考核验收的参培教师一起，按照结项考核试讲的要求进行现场试讲，提供相应的试讲材料，由考核组专家进行审议。
（5）考核通过标准：
①参培教师考核结果须达到“良好”及以上等级，方可获得暂时独立授课资格，时限为1学期。
②考核未通过的教师不能独立授课。
③无论提前授课申请考核通过与否，参培教师都需继续完成剩余的导师制培养任务，并按要求参加结项验收，考核通过后，方可获得《青年教师导师制结项证书》，取得正式独立授课的资格。
10.请各教学单位于9月25日前，将《青年教师导师制情况登记表（2024版）》签字盖章后，报送至仙林行政南楼342，并将电子版发送至：jwc-jsfz@njupt.edu.cn.联系人：陈老师，联系电话：85866570。
附件：
1. 青年教师导师制情况登记表（2024版）
2. 青年教师导师制微课教学视频考核情况汇总表
3. 南京邮电大学青年教师导师制实施办法
4. 《青年教师导师制教学视频录制申请表》
5. 教学设计参考模板
教务处（教师教学发展中心）
2024年9月11日